求職者等の皆さまへ
ハラスメント相談窓口のご案内

当社は、求職者、採用選考への参加者、インターンシップ参加者、職場体験者、実習生その他これらに類する方の人格と尊厳を尊重し、安心して採用選考、インターンシップ、実習等に参加できる環境の整備に取り組んでいます。

採用面接、会社説明会、インターンシップ、職場見学、従業員訪問、実習、電話、電子メール、SNSその他の採用活動等において、当社の役員又は従業員による不適切な言動を受けた場合は、下記の相談窓口へご相談ください。

ハラスメントに該当するか分からない場合や、直接の被害ではない場合でもご相談いただけます。

■相談窓口

担当部署：管理部　ハラスメント相談係（採用選考に関わる面接官とは別の独立した担当者が対応いたします）
電話番号：03-5944-0830
メールアドレス：soumujinji＠nac-hp.co.jp
受付時間：平日10時から17時まで
※水曜日、日曜日、祝日及び当社休業日を除きます。
相談方法：電話、電子メール又は当社所定のWebフォーム

■ご相談に当たって

ご相談いただいた内容は、事実確認及び必要な対応のために必要な範囲で取り扱います。
相談者及び関係者のプライバシーに十分配慮し、秘密を厳守します。
相談したことや事実確認に協力したことを理由として、採用選考その他において不利益な取扱いを行うことはありません。
匿名での相談も受け付けます。ただし、匿名の場合は、事実確認や対応の範囲が限定される場合があります。
相談者の意向を確認しながら、必要な事実確認及び対応を行います。
緊急性が高い場合には、相談者の安全確保を優先し、必要な関係機関と連携することがあります。

相談の際は、差し支えない範囲で、発生日時、場所又は連絡手段、関係者、具体的な状況、保存しているメールやメッセージ等についてお知らせください。

ナックハウスパートナー株式会社
代表取締役　岡田　康生